El día de la mujer ingeniera se celebró el 23 de junio
Hyundai se destaca por su compromiso con la diversidad de género en su fuerza laboral. La empresa valora y promueve la igualdad de oportunidades e inclusión de mujeres en todos los niveles de su organización, reconociendo el significativo aporte que pueden hacer en este sector.
Según los datos más recientes, Hyundai cuenta con un notable porcentaje de mujeres en su fuerza laboral, representando entre el 60% y el 70% del total de empleados. Esta diversidad enriquece la cultura de la empresa y fortalece su capacidad para innovar y ofrecer productos y servicios de alta calidad.
Entre las destacadas profesionales de la empresa se encuentra Tatiana Andrade, una ingeniera mecánica de 31 años que ha trabajado en Trust Motors Hyundai durante un año y seis meses. Tatiana desempeña un papel crucial como Asesora de Servicio, demostrando su alta calificación y compromiso con la excelencia. Recientemente, ha sido reconocida como una de las 10 mejores asesoras de la región, resaltando su dedicación y habilidades excepcionales.
Para fomentar la contratación y retención de mujeres ingenieras, Hyundai ha implementado diversas iniciativas. Estos programas incluyen capacitación especializada, concursos y oportunidades de desarrollo profesional, diseñados específicamente para atraer y apoyar a mujeres en el campo de la ingeniería automotriz. Estas iniciativas aseguran que la compañía continúe liderando con innovación y diversidad.
Hyundai se compromete a seguir implementando políticas y programas que promuevan la igualdad de género y la inclusión en su organización. La empresa reconoce que la diversidad es una fortaleza y se esfuerza por crear un entorno donde todas las personas puedan prosperar y alcanzar su máximo potencial.